
12月3日全电配资,“振兴新突破,我要当先锋”2025年华晨宝马汽车产业链职工劳动竞赛成果经验交流会举办,标志着这场历时半年的劳动竞赛落下帷幕。竞赛以“创新创造,共享发展”为主题,覆盖产业链上下游40余家企业,吸引超2万名职工参与,在技能提升、创新攻关、安全生产等方面取得丰硕成果,为沈阳汽车产业高质量发展注入强劲动力。
本次竞赛由华晨宝马工会牵头组织,依托企业“链主”地位,形成跨企业、跨岗位的联动竞赛机制。赛事设置工业机器人操作、钣金加工、金属精加工等11大类17项技能比拼,特别增设“职工数字化先锋”评选,吸引300余名职工踊跃参赛。通过“以赛促训、以赛促学”,一大批高素质产业工人在实践中锻炼成长,为产业链整体技能提升奠定坚实基础。
华晨宝马工会持续深化“劳模创新工作室+职工创新成果评选”机制,年内新建3个创新工作室,并推动成立2个创新工作室联盟,围绕柔性冲压线、新能源电站等课题开展联合攻关。竞赛累计实现技术攻关成果120项,获专利授权17项,申报质量之星与职工创新项目达495个。此外,竞赛特邀清华大学专家开展智能汽车技术讲座,推动产学研融合,拓宽职工创新视野。
产业链企业各分支工会组织450个基层班组投入“安康杯”安全班组创建活动,通过标准化培训、隐患治理与应急演练,全面提升现场安全管理水平。最终评选出23个模范安全标准化班组,形成“竞赛促安全、安全保生产”的良好局面。(工人日报客户端记者 刘旭)
淘配网提示:文章来自网络,不代表本站观点。